8月1日下午，越城职工大讲堂之“应急救护培训”再次走进绍兴市天龙锡材有限公司。“去年8月，今年8月，每次听，每次学，都有不一样的收获，这样的培训讲座真的太有意义了。”一位连续两年都参加越城职工大讲堂的职工乐呵呵的说道。
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此次培训聘请浙江省红十字会救护培训一级师资金建刚，培训中，金老师结合企业的需求和职工的职业特点，从心肺复苏（CPR）、自动体外除颤器（AED）、创伤救护及中暑处理四个方面详细讲解，并现场示范，丰富、生动的讲课使每位学员不仅对红会有了进一步的了解，对创伤救护（止血、包扎、固定、搬运）和应急救护技能更有了一个全新的认识。在场的一位职工表示受益匪浅：“通过今天的培训，才发现以往好多认知原来都是错误的，多亏了老师帮我们纠正，希望以后能多开展这样的培训，这样我们才可以不断自我更新……”
根据《关于开展职工应急救护公益培训工作的实施意见》（绍市红〔2019〕3号），红十字会携手工会，从服务安全建设、满足广大职工对健康生活需求的高度出发，将教会应急救护技能作为提升工会服务会员工作水平的重要指标。一是开展应急救护师资培训，到2022年为重点企业和重点行业工会培养救护师资60名；二是开展救护员培训，计划每年取证培训达到职工会员数的0.4%以上；三是开展救护知识普及培训，计划每年普及人数达到职工会员数的3.5%以上。
自去年区红十字会携手工会，应急救护培训走进职工大讲堂以来，已开展培训5场，受教职工近300人，特别对环宇建设、德伊建材等建筑、化工高危行业的企业，落实专人负责，确保培训工作顺利实施。另外，据统计目前红会“走进企业”培训已达102场，服务2432人次。
后期，越城区红十字会将继续从服务安全建设、满足广大职工对健康生活需求的高度出发，坚持“人人学急救，急救为人人”的理念，提高职工防灾避险意识和自救互救技能，降低和减轻突发意外事故对职工造成的伤害，保护职工生命安全和健康，为推进“健康越城”提供保障。
