日前，上虞区出台《上虞区红十字会改革实施计划》（区委办[2019]130号），标志着该区红十字会改革正式实施。计划围绕“增三性”“去四化”要求，着力建设理想信念坚定、联系群众密切、作风扎实过硬、组织体系健全、运行机制科学、更加公开透明、更具公信力的红十字组织。
       该计划按照目标要求、改革措施、组织实施的框架，包括“优化内部治理结构、强化组织建设和队伍建设、创新工作机制优化服务方式、加大信息公开推进公信力建设、加强领导增强事业保障”五大方面内容，具体涉及18项工作。
       该计划充分结合上虞实际，突出服务基层服务群众的导向，将近年来区红会基层组织建设和队伍管理的特色体现其中，包括：健全完善会员代表依法选举产生机制；明确镇街社事部门承担相应工作职责，独立承担相关法定职责；有条件的镇街可通过招聘社会公益性岗位配备专职人员；加强会员规范化信息化管理；规范各级会员代表大会代表产生办法；加强会费管理；建成生命教育体验馆；持续推进注册志愿者年检工作；开发推广红会通APP，加强微信公众号与APP的融合等，展现了“人无我有，人有我优”的决心与担当。