2013年，是绍兴市红十字会“基层组织建设突破年”。年初，按照依法办会、理顺体制的要求，我市继续争取支持、积极指导督促，确保各地按照上级要求加快理顺体制进程。特别是3月份，以市委、市政府名义专门出台《关于进一步加快红十字事业发展的意见》，对理顺管理体制再作明确要求；7月份，配合市人大开展对各地贯彻执行红十字会法情况的审议调研，目前已取得重要成果。继去年底绍兴县红十字会新增人员编制3名、主要领导不再兼任卫生局职务、彻底理顺体制的基础上，今年诸暨市红十字会主要领导不再兼任卫生局职务，新昌县红十字会新增人员编制2名。目前，绍兴市的县级红十字会在已于2010年6月基本理顺管理体制、实现“四有”（有机构、有人员、有场地，经费纳入财政预算）的基础上，除越城区外的其他县市人员编制均达到5名以上，主要领导均不再兼任卫生局领导职务，机构实现单列，管理体制彻底理顺。