2017年，绍兴市成功申报为国家级红十字参与养老服务工作试点城市，市红十字会联合民政、财政、人力社保、卫计五部门发文实施试点工作。2018年初，为提升养老服务人员服务老年人的能力，市红会再次联合市民政局出台《关于在养老服务人员中开展应急救护培训的通知》，通过“上下联动、分期开展、送教上门、分型培训”的方式对全市养老服务相关人员开展20期应急救护培训工作。其中对养老护理员、养老机构工作人员开展救护员培训；对养老服务工作人员、其他养老相关从业人员开展专题（普及）培训。4月17日，2018年绍兴市本级首期养老服务人员应急救护培训班开班。
       目前，从事养老护理服务的人员存在学历层次低、年龄大、工作力量薄弱的特点。因此，为解决工学矛盾、学习效率低下问题，市红十字会采取“提前自学、集中培训、强化力量、分批考核”的方式走出这一困境。课堂上，应急救护培训师针对老年人易发生的意外伤害情况，针对性地设置了气道异物梗阻、脑卒中、冠心病、中暑等的应急救护，同时还手把手指导操作练习心肺复苏、创伤救护技能。通过救护培训师的反复训练，让本来望而却步的护理员一个个最终都通过考核。培训结束后，有关组织者表示，通过红十字应急培训，提高了养老服务人员在突发情况下科学救护的能力，可以让老年人享受到更优质的养老服务。
       据悉，为扎实推进红十字参与养老服务试点工作，市红十字会通过编写养老科普读本、开展应急救护及养老护理知识技能培训，开展敬老志愿服务以及对孤寡、高龄、失能困难老人开展人道救助等重点展开工作。下一步，市红会将在已建立的工作机制上进一步抓好落实。